11° CONTABILIDAD - ELABORACIÓN DE LA NÓMINA

 

GUÍA DE TRABAJO – CONTABILIDAD

Tema: Elaboración de la Nómina

Grado: 11°

Duración: 1 hora y 30 minutos

 

1. Objetivo de la clase

Comprender el concepto de nómina, identificar sus elementos principales y elaborar una nómina básica aplicando correctamente devengados y deducciones.

2. Marco teórico

¿Qué es la nómina?

La nómina es el documento contable mediante el cual una empresa registra los pagos que debe realizar a sus trabajadores por los servicios prestados, incluyendo salario, horas extras, auxilio de transporte y las respectivas deducciones.

Partes de la nómina:

a) Devengados (lo que el trabajador gana):

- Salario básico

- Horas extras

- Auxilio de transporte

- Comisiones

b) Deducciones (lo que se descuenta):

- Salud (4%)

- Pensión (4%)

- Préstamos u otros descuentos autorizados

Fórmula:

Neto a pagar = Total devengado – Total deducciones

3. Ejercicio guiado

Empresa: Soluciones Tecnológicas S.A.S.

Empleado: Carlos Pérez

Salario básico: $1.300.000

Auxilio de transporte: $162.000

Horas extras: $100.000

Actividades:

1. Calcule el total devengado.

2. Calcule salud (4%) y pensión (4%) sobre el salario básico.

3. Halle el total de deducciones.

4. Determine el neto a pagar.

4. Trabajo en grupos

Caso 1:

Salario: $1.600.000

Horas extras: $200.000

Caso 2:

Salario: $2.000.000

Comisiones: $300.000

Caso 3:

Salario: $1.800.000

Auxilio transporte: $162.000

Préstamo: $150.000

Instrucciones:

1. Calcule el total devengado.

2. Calcule salud y pensión (4% cada uno).

3. Determine el total de deducciones.

4. Halle el neto a pagar.

5. Organice la información en una tabla como la siguiente:

Concepto	Devengado	Deducción
Salario
Horas extras / Comisiones
Salud 4%
Pensión 4%
Totales

5. Evaluación

• Calcula correctamente porcentajes.

• Diferencia devengados y deducciones.

• Organiza adecuadamente la información en la tabla.

• Participa activamente en el trabajo grupal.